接著尚總組織牽頭分別召開(kāi)了集團(tuán)商管中心、馬鞍山星卓薈商管公司及六安星河薈商管公司全體人員會(huì)議。在會(huì)上尚總宣貫了總裁最新的工作要求，鼓勵(lì)大家發(fā)揮主觀能性，全力以赴投入到工作中去。金寨銀河坊是一個(gè)運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，遺留棘手問(wèn)題較多。為了盡快帶領(lǐng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作走上正軌，尚總在一天內(nèi)分別召開(kāi)多個(gè)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)題會(huì)，從商場(chǎng)租金的收取、物業(yè)合同、商場(chǎng)招租、商戶(hù)管理等問(wèn)題，事無(wú)巨細(xì)地了解詢(xún)問(wèn)每一個(gè)問(wèn)題并及時(shí)給予指導(dǎo)性的解決方向。會(huì)議結(jié)束時(shí)已到深夜……星光不問(wèn)趕路人，當(dāng)天晚上又匆匆地趕回南京。

 通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)，商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心原先的組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置、人員分工急需調(diào)整。在尚總的帶領(lǐng)下，明確了商管中心各部門(mén)職責(zé)，為下一步集團(tuán)商管中心部門(mén)整合及人員崗位調(diào)整做準(zhǔn)備。為給“想干、能干、會(huì)干”具有老黃牛工作精神的優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。接著商管中心決定采用公開(kāi)競(jìng)聘的方式選拔優(yōu)秀人才，所有在職人員重新競(jìng)聘上崗，競(jìng)聘前需“起立”，即暫免去原有崗位職務(wù)，重新參與競(jìng)聘，真正做到把合適的人放到合適的崗位上。

 尚總明確提出要求，此次人員崗位調(diào)整、空崗競(jìng)聘每一個(gè)環(huán)節(jié)必須做到公平、公正、公開(kāi)。本著對(duì)每一位員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，每位競(jìng)聘者從360度的考評(píng)、競(jìng)聘述職報(bào)告、入職以來(lái)工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)三個(gè)維度進(jìn)行考評(píng)，最終按考評(píng)結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)于沒(méi)有競(jìng)聘上崗的員工，中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們進(jìn)行人文關(guān)懷，主動(dòng)和他們談心，傾聽(tīng)他們的想法并自費(fèi)為他們精心準(zhǔn)備了一份禮物，代表明發(fā)集團(tuán)對(duì)他們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)生涯中美好的祝福。大家收到尚總的禮物后，都非常感動(dòng)，紛紛表示感謝明發(fā)給他們提供了非常好的工作平臺(tái)，雖然即將離開(kāi)現(xiàn)在的工作崗位，但心里更多是對(duì)明發(fā)集團(tuán)的不舍，感恩相遇、更高處見(jiàn)！